11.1В цилиндрична литијумска батерија модел производа 18650,7800мАх

Кратак опис:

11.1В цилиндрична литијумска батерија модел производа: КСЛ 11.1В 7800мАх
Технички параметри 11.1В цилиндричне литијумске батерије (специфичан дизајн према захтевима купца – напон / капацитет / величина / линија)
Модел са једном батеријом: 18650
Начин паковања: Индустријска ПВЦ термоскупљајућа фолија


Детаљи о производу

Направите упит

Ознаке производа

.Напон једне ћелије: 3.7В
.Номинални напон након комбинације батерија: 11.1В
.Капацитет једне батерије: 2.6ах
.Режим комбинације батерија: 3 жице и 3 паралеле
Опсег напона батерије након комбинације: 7.5в-12.6в
.Капацитет батерије након комбинације: 7.8ах
.Снага батерије: 86,58в
.Величина батерије: 56* 59 * 69 мм
.Максимална струја пражњења: < 7.8А
.Тренутна струја пражњења: 15.6а-23.4а
.Максимална струја пуњења: 0,2-0,5ц
.Времена пуњења и пражњења: > 500 пута

11.1В 7800мАх (3)

11.1В Цилиндрична литијумска батерија:
.Испуњавају релевантне националне стандарде и захтеве за батерије
.Сви готови батеријски производи су калибрисани и тестирани пре испоруке. Могу се користити директно и нормално.

Строго забрањујемо било какву лажну активност која би могла да повреди наше купце и добављаче, као и компанију. Пратимо одређене процедуре које се односе на препознавање, пријављивање и истрагу било које такве активности.

Усвајамо програм праћења треће стране како бисмо потврдили усклађеност компаније са овим Кодексом понашања. Активности праћења могу укључивати најављену и ненајављену инспекцију фабрике на лицу места, преглед књига и евиденција које се односе на питања запошљавања и приватне разговоре са запосленима.

Одређујемо једног или више наших службеника да изврше инспекцију и потврде да се Кодекс понашања компаније поштује. Евиденција о овом сертификату биће доступна нашим запосленима, агентима или трећим лицима на захтев.

Своју политику смо осмислили тако да елиминишемо сукобе између интереса запослених и Компаније. С обзиром да је тешко дефинисати шта представља сукоб интереса, запослени треба да буду осетљиви на ситуације које могу довести до питања потенцијалних или очигледних сукоба између личних интереса и интереса Компаније. Лична употреба имовине Компаније или добијање услуга Компаније за личну корист може представљати сукоб интереса.


  • Претходно:
  • Следеће:

  • Повезани производи